Çalışanlar için destek (§ 82 SGB III) (Qualifizierungschancengesetz (Nitelik Fırsatları Yasası), § 82 SGB III): § 82 SGB III'e göre İş Ajansı, çalışanların mesleki eğitimlerini destekleyebilir. Bu destek, onu 2019'da genişleten yasanın adıyla Qualifizierungschancengesetz (Nitelik Fırsatları Yasası) olarak da bilinir.
Koşullar
- Eğitim, kendi iş yerine kısa bir uyumun ötesine geçer.
- Meslek diploması kural olarak en az iki yıl öncesine dayanır.
- Son iki yılda § 82'ye göre destek alınmamıştır.
- Önlem 120 saatten uzun sürer.
- Kurs ve kurum onaylıdır.
İşverenin yasal olarak yükümlü olduğu eğitimler hariçtir (§ 82 fıkra 1 SGB III).
İşverenin maliyete katılımı
İşveren kurs masraflarına uygun ölçüde katılmalıdır: 50 ila 499 çalışanı olan işletmelerde yüzde 50, 500 ve üzeri çalışanı olanlarda yüzde 75. 50'den az çalışanı olan işletmelerde bundan vazgeçilmelidir; 500'ün altındaki işletmelerde 45 yaş ve üzeri veya ağır engelli çalışanlarda da öyle (§ 82 fıkra 2 SGB III). Ayrıca ücrete katkı ödemeleri mümkündür (§ 82 fıkra 3 SGB III).
Ayrıntılı bilgi Çalışanlar için mesleki eğitim yazısında.
Uygulamada: bir örnek
30 çalışanlı bir işletmede büro elemanı olarak çalışan bir kadın, veri alanında 300 saat süren bir eğitim yapmak istiyor. Meslek diploması on yıl önceye dayanıyor ve şimdiye kadar hiç destek almamış. İşvereniyle ve birlikte İş Ajansı ile görüşüyor. İşletmede 50'den az çalışan olduğu için işverenden maliyete katılım istenmemelidir. Desteklenip desteklenmeyeceğine İş Ajansı karar verir.
Size nasıl yardımcı oluyoruz
Durumunuza hangi destek yolunun uyduğunu sizinle birlikte netleştiriyor ve kurs bulucumuzdan onaylı bir kurs arıyoruz. Tüm destek yollarına Destekler sayfasından bakabilir, buradan bir görüşme randevusu talep edebilirsiniz.
Sıkça sorulan sorular
İşveren eğitimi ödemekle yükümlü mü?
Genel olarak hayır. § 82 SGB III'e göre destekte işletme büyüklüğüne göre kurs masraflarına katılmalıdır; 50'den az çalışanı olan küçük işletmelerde bundan vazgeçilmelidir.
Çalışan olarak ne sıklıkla destek alabilirim?
§ 82 SGB III'e göre son destekten en erken iki yıl sonra (§ 82 fıkra 1 bent 3 SGB III).
İlgili kavramlar
Kaynaklar
Bu yazının dayandığı yasal metinler ve resmî kurumlar. Bağlantıların son kontrol tarihi: .
- § 82 SGB III: Çalışan işçilerin desteklenmesiFederal Adalet Bakanlığı, gesetze-im-internet.de (Almanca)
Not: Bu bilgiler yönlendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık değildir. Destek alıp almayacağınıza her durumda yetkili kurum karar verir, örneğin İş Ajansı (Agentur für Arbeit), Jobcenter veya Emeklilik Sigortası. Tarih: 08.11.2026.