Yeniden meslek eğitimi (Umschulung) (Sonradan meslek diploması edinme (nachträglicher Berufsabschluss)): Yeniden meslek eğitimi (Umschulung), tanınmış bir meslek diplomasına götüren bir mesleki eğitimdir. Tam zamanlı olarak kural olarak normal meslek eğitiminden en az üçte bir daha kısadır (§ 180 fıkra 4 SGB III).
Süre
Tanınmış bir meslekte diplomaya götüren tam zamanlı bir önlem, meslek eğitimine göre en az üçte bir kısaltılmışsa uygun uzunlukta kabul edilir (§ 180 fıkra 4 SGB III). Kısaltma hukuken mümkün değilse veya somut durumda başarılı bir katılım ancak kısaltma olmadan bekleniyorsa istisnalar vardır.
Yasal destek hakkı
Sonradan meslek diploması edinmede şu durumda destek verilir: en az iki yıllık eğitime dayanan bir meslek diplomanız yoksa ya da dört yıldan uzun süredir yarı vasıflı veya vasıfsız çalışıyor ve öğrendiğiniz meslekte muhtemelen artık çalışamayacaksanız; ayrıca uygunsanız, muhtemelen başarıyla katılacaksanız ve eğitim istihdam şansınızı artırıyorsa (§ 81 fıkra 2 SGB III).
Buna eğitim ödeneği ve eğitim primi eklenir. Ayrıntılı bilgi Eğitim kuponuyla yeniden meslek eğitimi yazısında.
Uygulamada: bir örnek
Meslek diploması olmayan bir depo yardımcısı sekiz yıldır yarı vasıflı ve vasıfsız olarak çalışıyor. Depo lojistiği uzmanı (Fachkraft für Lagerlogistik) olmak istiyor. En az iki yıllık eğitime dayanan bir meslek diploması olmadığı için, uygunsa ve muhtemelen başarıyla katılacaksa § 81 fıkra 2 SGB III'teki yasal hak söz konusu olabilir. Alternatif olarak mesleği modüller halinde bir kısmi yeterlilik üzerinden edinebilir.
Size nasıl yardımcı oluyoruz
Durumunuza hangi destek yolunun uyduğunu sizinle birlikte netleştiriyor ve kurs bulucumuzdan onaylı bir kurs arıyoruz. Tüm destek yollarına Destekler sayfasından bakabilir, buradan bir görüşme randevusu talep edebilirsiniz.
Sıkça sorulan sorular
Yeniden meslek eğitimi, meslek eğitiminden daha mı zor?
Konular aynıdır, süre çoğunlukla üçte bir daha kısadır (§ 180 fıkra 4 SGB III). Bu, haftada daha fazla öğrenme yükü demektir. Buna karşılık katılımcıların çoğu mesleki deneyim getirir.
Yeniden meslek eğitiminde maaşı kim öder?
Eğitim kuponuyla yapılan yeniden meslek eğitiminde maaş yoktur. İşsizler kural olarak mesleki eğitimde işsizlik parası ve ayrıca ayda 150 Euro eğitim ödeneği alır (§ 87a SGB III).
İlgili kavramlar
Kaynaklar
Bu yazının dayandığı yasal metinler ve resmî kurumlar. Bağlantıların son kontrol tarihi: .
- § 180 SGB III: Mesleki eğitim önlemlerine ilişkin ek gerekliliklerFederal Adalet Bakanlığı, gesetze-im-internet.de (Almanca)
- § 81 SGB III: Mesleki eğitimin desteklenmesi ilkesiFederal Adalet Bakanlığı, gesetze-im-internet.de (Almanca)
- § 87a SGB III: Eğitim primi ve eğitim ödeneğiFederal Adalet Bakanlığı, gesetze-im-internet.de (Almanca)
Not: Bu bilgiler yönlendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık değildir. Destek alıp almayacağınıza her durumda yetkili kurum karar verir, örneğin İş Ajansı (Agentur für Arbeit), Jobcenter veya Emeklilik Sigortası. Tarih: 08.11.2026.