Bambaşka bir mesleğe geçmek isteyen veya hiç meslek diploması almamış olan kişiler kısa sürede Umschulung, yani yeniden meslek eğitimi kavramıyla karşılaşır. Bununla kısa bir kurs değil, yetişkin olarak daha kısa sürede tamamladığınız tam bir meslek diploması kastedilir. İş Ajansı yeniden meslek eğitimini eğitim kuponuyla (Bildungsgutschein) destekleyebilir. Bu yazıda bunun nasıl işlediğini, kimlerin yararlanabileceğini ve nasıl hazırlanacağınızı açıklıyoruz.
Yeniden meslek eğitimi nedir
Yeniden meslek eğitimi, genel olarak tanınmış bir meslekte diploma ile biten bir mesleki eğitimdir; örneğin büro yönetimi elemanı, bilişim uzmanı veya mekatronik teknisyeni. Sonunda klasik meslek eğitimindeki gibi yetkili odanın sınavına girersiniz. Fark, oraya giden yoldadır: Yeniden meslek eğitimi yetişkinlere yöneliktir, daha yoğundur ve genellikle AZAV kapsamında onaylı bir eğitim kurumu tarafından, çoğu zaman bir işletmedeki uygulama dönemleriyle birlikte verilir.
Yasada Umschulung kelimesi neredeyse hiç geçmez. Orada "bir meslek diplomasının sonradan edinilmesi" (§ 81 Abs. 2 SGB III) veya "bir meslek diploması kazandıran" önlem (§ 180 Abs. 2 SGB III) ifadeleri kullanılır. İş Ajansı internet sayfasında yeniden meslek eğitimini, eğitim kuponuyla desteklenebilen bir eğitim biçimi olarak açıkça anar.
Yeniden meslek eğitimi mi, mesleki eğitim mi: fark
Desteklenen kursların çoğu yeniden meslek eğitimi değil, uyum veya genişletme eğitimi denen eğitimlerdir. Bunlar zaten bildiklerinizin üzerine kurulur ve iş ilanlarında aranan bilgileri hedefli olarak tamamlar. Yeniden meslek eğitimi ise sizi yeni bir mesleğe götürür.
| Yeniden meslek eğitimi | Mesleki eğitim (uyum eğitimi) | |
|---|---|---|
| Hedef | Tanınmış bir meslekte diploma | mevcut veya yakın bir alanda ek ya da güncel bilgiler |
| Diploma | Oda gibi yetkili kurum önünde sınav | Eğitim kurumunun sertifikası veya katılım belgesi, bazen harici sınavla |
| Tam zamanlı süre | genellikle meslek eğitiminden üçte bir daha kısa, çoğu zaman yaklaşık iki yıl | birkaç haftadan birkaç aya kadar |
| Destek | § 81 SGB III'e göre eğitim kuponu, kurum ve önlem AZAV kapsamında onaylı | |
| § 87a SGB III'e göre ek ödemeler | mümkün (eğitim ödeneği, primler) | genellikle hayır |
Hangi yolun doğru olduğu durumunuza bağlıdır. Uygun bir mesleğiniz varsa ve yalnızca bir konuyu tamamlamanız gerekiyorsa, daha kısa bir eğitim sizi çoğu zaman daha hızlı işe döndürür. Diplomanız yoksa veya mesleğinizi artık yapamıyorsanız, yeniden meslek eğitimi daha kalıcı bir yol olabilir.
Yeniden meslek eğitimi ne kadar sürer
Burada açık bir yasal kural vardır. § 180 Abs. 4 SGB III'e göre, tanınmış bir meslekte diplomaya götüren tam zamanlı bir önlemin süresi, normal meslek eğitimine göre en az üçte bir kısaltılmışsa uygun kabul edilir. Üç yıllık bir meslekte bu çoğu zaman yaklaşık iki yıl, üç buçuk yıllık bir meslekte biraz daha fazla demektir.
Yasa iki istisna sayar. Uygunlukları veya kişisel koşulları nedeniyle ancak kısaltma olmadan başarılı olması beklenen kişilere yönelik eğitimler daha uzun sürebilir. Ayrıca federal veya eyalet düzenlemeleri kısaltmaya izin vermiyorsa da süre daha uzun olabilir. Bu özellikle eğitimi yasayla sabitlenmiş bazı meslekleri ilgilendirir.
Kimler yeniden meslek eğitimi desteği alabilir
Temel § 81 SGB III'tür. Desteklenen tüm eğitimler için geçerli olan: Eğitim, işsizliği sona erdirmek veya yaklaşan işsizliği önlemek için gerekli olmalı, İş Ajansı sizi önceden bilgilendirmiş olmalı ve önlem ile kurum onaylı olmalıdır.
Bir meslek diplomasının sonradan edinilmesi için § 81 Abs. 2 SGB III ek koşullar belirler. Şu kişiler desteklenebilir:
- eğitim süresi en az iki yıl olan bir meslek diploması olmayanlar veya dört yıldan uzun süre yarı vasıflı ya da vasıfsız işlerde çalıştığı için öğrendiği meslekte muhtemelen artık çalışamayacak olanlar,
- hedeflenen mesleğe uygun olanlar,
- önleme muhtemelen başarıyla katılacak olanlar ve
- yeni meslekle iş bulma şansını artıranlar.
Yasaya göre, meslek diploması olmayan ve henüz üç yıl çalışmamış kişiler ancak kişisel nedenlerle normal bir meslek eğitimi mümkün veya makul değilse ya da eğitim eleman sıkıntısı olan bir meslekte hedefleniyorsa desteklenir. İşsizlik, çocuk yetiştirme ve en az 2. bakım derecesindeki yakınların bakımı süreleri çalışma süresi gibi sayılır.
İş Ajansı'na göre, bir meslek diplomasının sonradan edinilmesinin desteklenmesi için belirli koşullar altında yasal bir hak vardır. Bu koşulları sağlayıp sağlamadığınız tek tek incelenir. 01.01.2025'ten bu yana Jobcenter müşterileri için de desteğe İş Ajansı karar verir. Çalışanlar da desteklenebilir, ancak yalnızca işverenle anlaşarak. Ayrıntılar Çalışanlar için mesleki eğitim yazısında.
Hangi masraflar karşılanır
Eğitim kuponuyla İş Ajansı eğitim masraflarını karşılayacağını taahhüt eder. Bunların neler olduğunu § 83 SGB III düzenler:
- kurs ücretleri; İş Ajansı'na göre gerekli ders malzemeleri, iş kıyafeti ve sınav ücretleri dahil,
- yol masrafları,
- her gün gidip gelmek makul değilse başka bir yerde konaklama ve yemek masrafları,
- çocuk bakımı masrafları.
Sizin durumunuzda hangi kalemlerin karşılandığını danışmanınız sizinle birlikte netleştirir. İşsizlik parası alıyorsanız, desteklenen eğitim sırasında genellikle ödenmeye devam eder.
Eğitim ödeneği ve primler kısaca
Eğitim süresi en az iki yıl olan bir meslekte diplomaya götüren eğitimler için § 87a SGB III ek ödemeler öngörür. İncelememiz sırasındaki duruma göre bunlar, ara sınavı veya bölünmüş bitirme sınavının ilk bölümünü geçtikten sonra 1.000 Euro, bitirme sınavını geçtikten sonra 1.500 Euro primdir. İşsiz katılımcılar ayrıca aylık 150 Euro eğitim ödeneği alır. Yeniden meslek eğitiminizin bu koşulları sağlayıp sağlamadığı danışma görüşmesinde netleşir. Kuralların tamamını aşağıdaki kaynaklarda bulabilirsiniz.
Pratikte nasıl ilerlersiniz
- Hedefi netleştirin: Hangi meslek olmalı ve bölgenizde bunun için iş var mı? Güncel iş ilanları hedefinizi gerekçelendirmenize yardımcı olur.
- Randevu isteyin: İş Ajansı veya Jobcenter ile iletişime geçin ve mesleki eğitim konusunda bir danışma görüşmesi isteyin.
- Görüşmeye hazırlanın: Özgeçmiş, diplomalar, önceki işlerinize ait belgeler ve yeni mesleğin şansınızı neden artırdığına dair kısa bir gerekçe. Görüşmeyi nasıl yürüteceğinizi Eğitim kuponu başvurusu yazısında okuyabilirsiniz.
- Uygunluğunuzu gösterin: İş Ajansı'nın mesleğe uygunluğunuzu incelemesini bekleyin. Bir staj veya ön bilgiler gerekçenizi güçlendirebilir.
- Kurum ve önlemi seçin: Yeniden meslek eğitimi AZAV kapsamında onaylı olmalıdır. Bunun ne anlama geldiğini AZAV onayı nedir yazısı açıklar.
- Kuponu teslim edin: Eğitim kurumu kuponu önlem başlamadan önce İş Ajansı'na sunar. Kupon genellikle süreli, bölgesel olarak sınırlı ve tek bir eğitim hedefiyle bağlantılıdır.
kursberatung.de bu konuda ne yapabilir
Açıkça söyleyelim: Kurs bulucumuz şu anda desteklenen mesleki eğitimleri ve AVGS koçluklarını listeliyor, ancak tam yeniden meslek eğitimlerini listelemiyor. Yeniden meslek eğitimi hedefliyorsanız, önlemin kendisini orada bulamazsınız.
Yine de bu yolda size memnuniyetle danışmanlık veririz. Çoğu zaman önce yeniden meslek eğitiminin mi yoksa daha kısa bir eğitimin mi durumunuza daha uygun olduğunu netleştirmek faydalıdır. Hedefiniz henüz belirsizse, bir AVGS koçluğu onu bulmanıza yardımcı olabilir. Bazen de kurs bulucumuzdaki daha kısa bir eğitim anlamlı bir ilk adımdır. Destekle ilgili temel bilgileri eğitim kuponu sayfamızda bulabilir, randevu sayfasından görüşme talep edebilirsiniz.
Lütfen dikkat: Bu yazı hukuki danışmanlık değildir. Desteklenip desteklenmediğinize ve nasıl desteklendiğinize yalnızca İş Ajansı veya Jobcenter karar verir. Yeniden meslek eğitiminden sonra kimse size bir iş sözü veremez.
Sıkça sorulan sorular
Eğitim kuponuyla yeniden meslek eğitimi ne kadar sürer?
Tam zamanlı yeniden meslek eğitimi, normal meslek eğitiminden genellikle en az üçte bir daha kısadır. Üç yıllık bir meslekte bu çoğu zaman yaklaşık iki yıl demektir. Kısaltma hukuken mümkün değilse veya tek bir durumda başarıya götürmeyecekse istisnalar vardır.
Zaten bir meslek öğrendiysem yeniden meslek eğitimi alabilir miyim?
Duruma göre evet. Yasa örneğin dört yıldan uzun süre yarı vasıflı veya vasıfsız işlerde çalıştığınız ve öğrendiğiniz mesleği muhtemelen artık yapamayacağınız durumu sayar. Bunun sizin için geçerli olup olmadığını İş Ajansı tek tek inceler.
Yeniden meslek eğitimi sırasında para almaya devam eder miyim?
İşsizlik parası (Arbeitslosengeld) alıyorsanız, desteklenen eğitim sırasında genellikle ödenmeye devam eder. Yeniden meslek eğitimi gibi diploma odaklı eğitimlerde, koşullar sağlanırsa § 87a SGB III'e göre işsizler için aylık eğitim ödeneği ve başarılı sınavlar için primler eklenir.
kursberatung.de kurs bulucusunda yeniden meslek eğitimi bulabilir miyim?
Şu anda hayır. Kurs bulucu desteklenen mesleki eğitimleri ve AVGS koçluklarını listeler, ancak tam yeniden meslek eğitimlerini listelemez. Yine de görüşmeye nasıl hazırlanacağınız ve yeniden meslek eğitiminden önce hangi adımların anlamlı olabileceği konusunda size memnuniyetle danışmanlık veririz.
Kaynaklar
Bu yazının dayandığı yasal metinler ve resmî kurumlar. Bağlantıların son kontrol tarihi: .
- § 81 SGB III: Mesleki eğitimin desteklenmesi ilkesiFederal Adalet Bakanlığı, gesetze-im-internet.de (Almanca)
- § 180 SGB III: Mesleki eğitim önlemlerine ilişkin ek gerekliliklerFederal Adalet Bakanlığı, gesetze-im-internet.de (Almanca)
- § 83 SGB III: Eğitim masraflarıFederal Adalet Bakanlığı, gesetze-im-internet.de (Almanca)
- § 87a SGB III: Eğitim primi ve eğitim ödeneğiFederal Adalet Bakanlığı, gesetze-im-internet.de (Almanca)
- Mesleki eğitim için eğitim kuponuFederal İş Ajansı (Almanca)
Not: Bu bilgiler yönlendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık değildir. Destek alıp almayacağınıza her durumda İş Ajansı (Agentur für Arbeit) karar verir, AVGS'de Jobcenter da karar verebilir. Tarih: 07.11.2026.