Eğitim kurumu (Bildungsträger) nedir?

Onaylı kurumlar

İstihdam teşviki önlemleri yürütmek isteyen kurumun, bir uzman kuruluş tarafından verilen bir kurum onayına ihtiyacı vardır (§ 176 fıkra 1 SGB III). Yalnızca işletme içi önlemler yürüten işverenlerin onaya ihtiyacı yoktur.

Onaylı bir kurumun kanıtlaması gerekenler

Performans ve güvenilirlik, mesleki entegrasyonda destek, nitelikli personel, bir kalite güvence sistemi ve uygun sözleşme koşulları (§ 178 SGB III). Bunu bir uzman kuruluş denetler.

Nelere dikkat etmelisiniz

Somut kursun onaylı olup olmadığını, nasıl yürütüldüğünü (çevrimiçi, yüz yüze, yarı zamanlı) ve hangi cayma ve fesih kurallarının geçerli olduğunu kontrol edin. Uygun sözleşme koşulları onayın bir ön koşuludur (§ 178 bent 5 SGB III). Bir kontrol listesi desteklenen kursları karşılaştırma yazısında yer alır.

Uygulamada: bir örnek

Birbirine benzeyen iki kursu karşılaştırırken yalnızca içeriğe değil, öğrenme biçimine, rehberliğe ve başlangıç tarihlerine de bakın. Kurumun kurstan sonra iş aramada destek verip vermediğini sorun: Bu, onay koşullarından biridir (§ 178 bent 2 SGB III). Biz kurumu size görüşmede söyleriz, web sitesinde kurslar kurs koduyla yer alır.

Size nasıl yardımcı oluyoruz

Durumunuza hangi destek yolunun uyduğunu sizinle birlikte netleştiriyor ve kurs bulucumuzdan onaylı bir kurs arıyoruz. Tüm destek yollarına Destekler sayfasından bakabilir, buradan bir görüşme randevusu talep edebilirsiniz.