Durumunuza hangi destek uyuyor?
Çoğu kişi yalnızca eğitim kuponunu bilir. Oysa duruma göre başka, bazen daha uygun yollar da vardır. Genel bakış, kimin yetkili olduğunu gösterir. Destek alıp almayacağınıza her zaman bu kurum sizin durumunuza göre karar verir.
| Durumunuz | Destek | Yetkili |
|---|---|---|
| işsiz veya işsizlik tehlikesi altında | Eğitim kuponu | İş Ajansı, Jobcenter müşterileri için de |
| iş arıyor, hedef veya başvuru henüz net değil | AVGS koçluğu | İş Ajansı veya Jobcenter |
| çalışıyor, 120 saatten uzun eğitim | Çalışanlar için destek (§ 82 SGB III) | İş Ajansı, işverenle birlikte |
| çalışıyor, işletme yapısal dönüşümde | Qualifizierungsgeld | İş Ajansı, başvuruyu işveren yapar |
| sağlık nedeniyle mesleğini artık yapamıyor | Mesleki rehabilitasyon | örneğin Emeklilik Sigortası veya İş Ajansı |
| süreli asker | Bundeswehr meslek destek hizmeti | Bundeswehr BFD |
| belirli bir eyalette oturuyor veya çalışıyor | Eyalet programı | eyalete göre |
| meslek eğitimini çok iyi bitirmiş genç uzman | Mesleki eğitim bursu | meslek odası veya SBB vakfı |
Eğitim kuponu
Eğitim kuponu (Bildungsgutschein), İş Ajansı'nın onaylı bir mesleki eğitimin masraflarını üstleneceğine dair taahhüdüdür (§ 81 SGB III). Özellikle işsiz veya işsizlik tehlikesi altındaki kişilere yöneliktir. 01.01.2025'ten bu yana Jobcenter müşterileri için de İş Ajansı karar verir. Ayrıntılar eğitim kuponu sayfamızda.
AVGS koçluğu
Aktivasyon ve yerleştirme kuponu (AVGS, § 45 SGB III) ile işe dönüşe yardımcı olan koçluklar ödenir: meslek hedefini netleştirme, başvuru, bir eğitime hazırlık. Kuponu sizi takip eden kurum verir, yani İş Ajansı veya Jobcenter. Daha fazlası AVGS koçluğu sayfasında.
Çalışanlar için destek
Bir işte çalışanlar da desteklenebilir (§ 82 SGB III). Eğitim kendi iş yerinize kısa bir uyumun ötesine geçmeli, 120 saatten uzun sürmeli, kurs ve kurum onaylı olmalıdır. İşletmenin büyüklüğüne göre işveren masraflara katılır; 50'den az çalışanı olan işletmelerde bu katkı aranmamalıdır. Bu, Qualifizierungschancengesetz olarak da bilinir. Ayrıntılar Çalışanlar için eğitim rehberinde.
Qualifizierungsgeld
Qualifizierungsgeld (§ 82a SGB III), eğitim sırasında çalışanın ücretinin bir kısmını karşılar: net ücret farkının yüzde 60'ı, en az bir çocukla yüzde 67'si. Kurs masraflarını işveren öder. Şart, işletmede çalışanların en az yüzde 20'sini, 250'den az çalışanı olan işletmelerde yüzde 10'unu etkileyen, yapısal dönüşümden kaynaklanan bir eğitim ihtiyacıdır. Başvuruyu işveren yapar, Federal İş Ajansı'na göre mümkünse başlangıçtan üç ay önce. Ayrıntılar sözlükte: Qualifizierungsgeld.
Alman Emeklilik Sigortası: mesleki rehabilitasyon
Mesleğini sağlık nedeniyle artık yapamayanlar, mesleki eğitimi de kapsayan çalışma hayatına katılım hizmetleri alabilir (§ 49 SGB IX). Emeklilik sigortası, sigorta koşulları sağlanıyorsa yetkilidir; en sık sağlanan koşul 15 yıllık bekleme süresidir (§ 11 SGB VI). Aksi halde başka bir rehabilitasyon kurumu, örneğin İş Ajansı yetkili olabilir. Önlem süresince geçiş parası (Übergangsgeld) ödenebilir. Daha fazlası sözlükte: çalışma hayatına katılım.
Bundeswehr meslek destek hizmeti
Süreli askerler, meslek destek hizmeti (Berufsförderungsdienst, BFD) aracılığıyla görev süresi içinde ve sonrasında okul ve mesleki eğitim desteği alabilir. Kapsam ve süre, yükümlülük süresine bağlıdır. Destek yalnızca başvuru üzerine verilir ve Bundeswehr'e göre BFD'de danışmanlık zorunlu bir şarttır. Daha fazlası sözlükte: meslek destek hizmeti.
Eyalet programları
Birçok eyaletin çalışanlar için kendi programları vardır, çoğu zaman Bildungsscheck veya Weiterbildungsbonus adıyla. Genellikle kurs masraflarının bir kısmını karşılarlar. Koşullar, tutarlar ve süreler büyük farklılık gösterir ve sık değişir. Güncel bir genel bakışı Federal Destek Veritabanı (Förderdatenbank des Bundes) sunar. Daha fazlası sözlükte: eyalet programları.
Mesleki eğitim bursu
Mesleki eğitim bursu (Weiterbildungsstipendium), çok iyi bir meslek eğitiminden sonra genç uzmanları en fazla üç yıl içinde 9.135 Euro'ya kadar destekler; her önlemde yüzde 10 kendi payı vardır. SBB vakfına göre kabul 24 yaşına kadar, bazı durumlarda üç yıla kadar daha geç mümkündür. Daha fazlası sözlükte: mesleki eğitim bursu.
Size nasıl yardımcı oluyoruz
Durumunuza hangi destek yolunun uyduğunu ve hangi kurumun yetkili olduğunu sizinle birlikte netleştiriyor, uygun ve onaylı bir kurs arıyor ve görüşmeye birlikte hazırlanıyoruz. Başvuruyu kendiniz yaparsınız, Qualifizierungsgeld'de ise işvereniniz. Bu süreçte karşılaşacağınız kavramları sözlüğümüz açıklıyor.
Sıkça sorulan sorular
Hangi destek bana uygun?
Bu esas olarak işsiz, çalışan, sağlık nedeniyle kısıtlı ya da süreli asker olmanıza bağlıdır. Bu sayfadaki tablo ilk bir genel bakış sunar. Görüşmede hangi yolun uygun olduğunu ve hangi kurumun yetkili olduğunu sizinle birlikte netleştiriyoruz.
Birden fazla desteği birleştirebilir miyim?
Aynı eğitim için genellikle iki kez olmaz. Örneğin aynı eğitim için § 82 SGB III kapsamında destek başvurusu yapılmışsa Qualifizierungsgeld mümkün değildir (§ 82a fıkra 5 SGB III). Hangi hizmetlerin birlikte mümkün olduğunu yetkili kurum netleştirir.
Kurslarınız tüm destek yollarına uygun mu?
Kurslarımız AZAV'a göre onaylıdır. Bu, eğitim kuponu ve AVGS için şarttır; Qualifizierungsgeld'de eğitim kurumunun onaylı olması gerekir. Emeklilik sigortası, Bundeswehr, eyalet programları ve bursun kendi kuralları vardır. Belirli bir kursun orada uygun olup olmadığını sizinle birlikte tek tek kontrol ediyoruz.
Danışmanlığınız ücretli mi?
Hayır. Danışmanlığımız sizin için ücretsizdir. Seçilmiş eğitim kurumlarıyla çalışıyoruz ve orada bir kursa başlarsanız onlardan bir ücret alıyoruz.
Kaynaklar
Bu yazının dayandığı yasal metinler ve resmî kurumlar. Bağlantıların son kontrol tarihi: .
- § 81 SGB III: Mesleki eğitimin desteklenmesi ilkesiFederal Adalet Bakanlığı, gesetze-im-internet.de (Almanca)
- § 45 SGB III: Aktivasyon ve mesleki entegrasyon önlemleriFederal Adalet Bakanlığı, gesetze-im-internet.de (Almanca)
- § 82 SGB III: Çalışanların desteklenmesiFederal Adalet Bakanlığı, gesetze-im-internet.de (Almanca)
- § 82a SGB III: QualifizierungsgeldFederal Adalet Bakanlığı, gesetze-im-internet.de (Almanca)
- QualifizierungsgeldFederal İş Ajansı (Almanca)
- Berufliche RehabilitationAlman Emeklilik Sigortası (Almanca)
- Beratung und Förderung durch den BerufsförderungsdienstBundeswehr (Almanca)
- WeiterbildungsstipendiumStiftung Begabtenförderung berufliche Bildung (Almanca)
- Förderdatenbank des BundesFederal Ekonomi ve Enerji Bakanlığı (Almanca)
Not: Bu bilgiler yönlendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık değildir. Destek alıp almayacağınıza her durumda yetkili kurum karar verir, örneğin İş Ajansı (Agentur für Arbeit), Jobcenter veya Emeklilik Sigortası. Tarih: 08.11.2026.