AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (istihdam teşviki akreditasyon ve onay yönetmeliği), AZAV sertifikası (AZAV-Zertifizierung)): AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (istihdam teşviki akreditasyon ve onay yönetmeliği) anlamına gelir. İş Ajansı veya Jobcenter'ın destekleyebilmesi için eğitim kurumlarının ve kurslarının nasıl onaylanacağını düzenler.
AZAV ne anlama gelir?
Kısaltma Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung anlamına gelir. Yönetmelik §§ 176 ila 184 SGB III'ü tamamlar. Orada, eğitim kurumlarının istihdam teşviki önlemleri yürütebilmek için bir uzman kuruluş tarafından onaylanması gerektiği yazar (§ 176 SGB III).
Denetim iki düzeyde yapılır: bütün olarak eğitim kurumu (kurum onayı) ve her bir kurs (kurs onayı).
AZAV katılımcı olarak sizin için neden önemli?
Bir kurs ancak onaylıysa bir eğitim kuponu veya bir AVGS koçluğu üzerinden ödenebilir. Qualifizierungsgeld'de eğitim kurumunun onaylı olması gerekir.
Önemli: AZAV sertifikalı bir kurumun onaylı olmayan kursları da olabilir. Belirleyici olan, ilgili kursun onayıdır. Kurs bulucumuzda yalnızca onaylı kurslar yer alır. Onayı nasıl tanıyacağınız, AZAV onayı açıklaması yazısında ayrıntılı olarak anlatılır.
AZAV'a göre kim sertifika verir ve onay ne kadar geçerlidir?
Sertifikayı uzman kuruluşlar verir. Bunlar, akreditasyon kuruluşu tarafından bu görev için akredite edilmiş sertifikasyon kuruluşlarıdır (§ 177 SGB III). Federal İş Ajansı, akreditasyon kuruluşu üzerinde uzmanlık denetimi yapar.
Kurum onayı en fazla beş yıl ile sınırlıdır (§ 181 fıkra 5, § 177 fıkra 3 SGB III ile bağlantılı olarak). Bir önlemin onayı en fazla üç yıl ile sınırlandırılmalıdır (§ 5 fıkra 4 AZAV).
Sertifikasyonun maliyetini yasa belirlemez. Uzman kuruluşun, masraflarını belirlemek ve faturalandırmak için şeffaf bir yöntemi olmalıdır (§ 177 fıkra 2 SGB III). Sertifika almak isteyen eğitim kurumları, eğitim kurumları için sayfamızda bilgi bulabilir.
Uygulamada: bir örnek
İnternette bir kurs buluyorsunuz, web sitesinde “AZAV sertifikalı” yazıyor. Bu ilk etapta yalnızca kurumun onaylı olduğu anlamına gelir. Tam olarak bu kursun bir kurs onayı (Maßnahmezulassung) olup olmadığını sorun ve İş Ajansı için gereken bilgileri isteyin. Somut kursla danışma görüşmesine gitmek ancak o zaman anlamlıdır.
Size nasıl yardımcı oluyoruz
Durumunuza hangi destek yolunun uyduğunu sizinle birlikte netleştiriyor ve kurs bulucumuzdan onaylı bir kurs arıyoruz. Tüm destek yollarına Destekler sayfasından bakabilir, buradan bir görüşme randevusu talep edebilirsiniz.
Sıkça sorulan sorular
AZAV kısaltması neyi ifade eder?
Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung'u (istihdam teşviki akreditasyon ve onay yönetmeliği). İstihdam teşviki üzerinden finanse edilen eğitim kurumlarının ve önlemlerin onayını düzenler.
AZAV'a göre kim sertifika verir?
Uzman kuruluşlar. Bunlar, akreditasyon kuruluşu tarafından bunun için akredite edilmiş sertifikasyon kuruluşlarıdır (§ 177 SGB III).
AZAV onayı ne kadar geçerlidir?
Kurum onayı en fazla beş yıl, tek bir önlemin onayı en fazla üç yıl geçerli olmalıdır (§ 181 SGB III, § 5 fıkra 4 AZAV).
Kurumun AZAV sertifikalı olması yeterli mi?
Hayır. Eğitim kuponu ve AVGS için somut kursun da onaylı olması gerekir. Sertifikalı bir kurum ayrıca onaysız kurslar da sunabilir.
İlgili kavramlar
Kaynaklar
Bu yazının dayandığı yasal metinler ve resmî kurumlar. Bağlantıların son kontrol tarihi: .
- Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV)Federal Adalet Bakanlığı, gesetze-im-internet.de (Almanca)
- § 176 SGB III: Onay ilkesiFederal Adalet Bakanlığı, gesetze-im-internet.de (Almanca)
- § 177 SGB III: Uzman kuruluşFederal Adalet Bakanlığı, gesetze-im-internet.de (Almanca)
- § 181 SGB III: Onay süreciFederal Adalet Bakanlığı, gesetze-im-internet.de (Almanca)
- § 5 AZAV: Onay süreciFederal Adalet Bakanlığı, gesetze-im-internet.de (Almanca)
Not: Bu bilgiler yönlendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık değildir. Destek alıp almayacağınıza her durumda yetkili kurum karar verir, örneğin İş Ajansı (Agentur für Arbeit), Jobcenter veya Emeklilik Sigortası. Tarih: 08.11.2026.