Eğitim kuponu ne sıklıkla alınabilir? Hak ve kurallar

Daha önce bir eğitim kuponu (Bildungsgutschein) aldınız ve ikincisinin mümkün olup olmadığını mı merak ediyorsunuz? Ya da herkesin bir kupon alıp alamayacağını mı soruyorsunuz? Her ikisi de durumunuza bağlıdır: işsiz misiniz, işsizlik tehlikesi altında mısınız yoksa bir işte mi çalışıyorsunuz. Bu rehberde yasanın ne dediğini ve yeni bir kupon için nelerin önemli olduğunu gösteriyoruz.

Önce şunu belirtelim: Bu rehber hukuki danışmanlık değildir. Eğitim kuponu alıp almayacağınıza yalnızca İş Ajansı (Agentur für Arbeit) karar verir. Federal İş Ajansı'na göre bu, 01.01.2025 tarihinden bu yana Jobcenter müşterileri için de geçerlidir.

Kısa cevap

Üç durum vardır ve her biri için ayrı bir kural geçerlidir:

• İşsiz veya işsizlik tehlikesi altında (§ 81 SGB III): Yasa ne bir üst sınır ne de bir bekleme süresi öngörür. Her başvuru yeniden değerlendirilir.
• Çalışıyor (§ 82 SGB III): Destek ancak başvurudan önceki iki yıl içinde § 82 kapsamında desteklenen bir eğitime katılmadıysanız mümkündür.
• Meslek veya okul diplomasını sonradan almak (§ 81 fıkra 2 ve 3 SGB III): Burada belirli koşullarla yasal bir hak vardır.

Herkesin eğitim kuponu hakkı var mı?

Hayır. § 81 fıkra 1 SGB III, üç koşul yerine geldiğinde çalışanların desteklenebileceğini söyler:

1. Eğitim, işsizlik durumunda sizi tekrar işe kazandırmak veya yaklaşan işsizliği önlemek için gereklidir.
2. İş Ajansı sizi eğitim başlamadan önce danışmanlıkla bilgilendirmiştir.
3. Kurs ve eğitim kurumu destek için onaylıdır.

„Desteklenebilir“ şu anlama gelir: İş Ajansı takdir yetkisiyle karar verir. Üç koşulu da yerine getiren kişinin belirli bir kurs için kesin bir hakkı yoktur. İşsizler için § 81 fıkra 1a, genişletilmiş mesleki yetkinlikler istihdam edilebilirliği artırıyorsa ve bu iş piyasasının durumuna göre amaca uygunsa eğitimin gerekliliğini de kabul eder.

Sonradan meslek diploması almak ise farklıdır. Burada § 81 fıkra 2, şu durumlarda desteğin verileceğini belirtir:

• En az iki yıllık eğitim süresi olan bir meslek diplomanız yoksa veya dört yıldan uzun süredir yarı vasıflı ya da vasıfsız bir işte çalışıyorsanız ve öğrendiğiniz meslekte muhtemelen artık çalışamayacaksanız,
• hedeflenen mesleğe uygunsanız,
• eğitimi muhtemelen başarıyla tamamlayacaksanız ve
• bu meslekle iş bulma şansınızı artırıyorsanız.

Temel okul diploması (Hauptschulabschluss) veya eşdeğerinin sonradan alınması için de benzer bir düzenleme vardır (§ 81 fıkra 3). Federal İş Ajansı her iki durumda da belirli koşullarla yasal bir haktan söz eder. Yeniden meslek eğitimiyle diploma almak hakkında daha fazlasını Eğitim kuponuyla yeniden meslek eğitimi rehberinde okuyabilirsiniz.

İşsizler için bir üst sınır var mı?

Yasada ne yıllık ne de toplam bir sayı vardır. § 81, desteklenen bir eğitimden sonra bir bekleme süresi de öngörmez. Yani ikinci veya üçüncü bir eğitim kuponu hukuken mümkündür.

Ancak uygulamada geçmişiniz önemlidir. İş Ajansı her başvuruda tam olarak bu eğitimin gerekli olup olmadığını inceler. Desteklenen son eğitim yakın zamanda bittiyse, bunun neden bir işe yol açmadığı sorusu akla gelir. Bu soruya net bir cevabınız olmalıdır.

İkinci eğitim kuponu: nelere dikkat etmeli

Yeni bir kuponun onaylanıp onaylanmayacağı neredeyse her zaman gerekçeye bağlıdır. Şu noktalar yardımcı olur:

• Bir bağlantı. Yeni kurs ilkinin üzerine kuruluyorsa, örneğin temel kursun ardından bir ileri modül, bu tamamen farklı bir alana geçişten daha kolay gerekçelendirilir.
• İş piyasasından kanıtlar. Tam olarak yeni bilgileri isteyen iş ilanları veya eksik bir yeterliliğe atıfta bulunan ret yanıtları, ilk kursun neden tek başına yetmediğini gösterir.
• Somut bir hedef. Sadece hangi konunun ilginizi çektiğini değil, kurstan sonra hangi işi hedeflediğinizi söyleyin.
• Yarıda bırakmalarda açıklık. Daha önceki bir eğitimi yarıda bıraktıysanız, İş Ajansı yenisini başarıyla tamamlayıp tamamlamayacağınızı soracaktır. Nedenini ve o zamandan beri neyin değiştiğini açıklayın.

Görüşmeye adım adım nasıl hazırlanacağınız Eğitim kuponu başvurusu rehberinde anlatılıyor. Daha önce bir başvurunuz reddedildiyse Eğitim kuponu reddedildi rehberi yardımcı olur.

Çalışanlar için iki yıl kuralı

Bir iş ilişkisi içinde olanlar § 82 SGB III'e göre desteklenir. Burada açık bir zaman sınırı vardır: başvurudan önceki son iki yıl içinde § 82 kapsamında desteklenen bir eğitime katılmamış olmalısınız (§ 82 fıkra 1 bent 3).

Aynı madde başka koşullar da öngörür:

• Eğitim, kendi iş yerinize yönelik kısa bir uyumun ötesine geçer.
• Meslek diplomanız kural olarak en az iki yıl önce alınmıştır.
• Kurs 120 saatten uzun sürer.
• Kurs ve kurum onaylıdır.

Ayrıca işverenin, işletmenin büyüklüğüne göre kurs ücretlerine katılması beklenir (§ 82 fıkra 2). 50'den az çalışanı olan işletmelerde bu katkı aranmamalıdır. Diğer her şeyi Çalışanlar için eğitim rehberinde açıklıyoruz.

Eğitim kuponu için işsizlik parası gerekli mi?

Hayır. § 81 SGB III işsizlik parası (Arbeitslosengeld) almayı şart koşmaz. Önemli olan, eğitimin işsizliği sona erdirmek veya yaklaşan işsizliği önlemek için gerekli olup olmadığıdır.

Temel güvence parası (Grundsicherungsgeld) alan ve Jobcenter tarafından takip edilen kişiler de 01.01.2025'ten bu yana eğitim desteği için İş Ajansı'na başvurur. İşsizlik parası alırken desteklenen bir eğitime başlayan kişiye, Federal İş Ajansı'na göre bu para kural olarak ödenmeye devam eder. Kurs sırasında maddi olarak neye hakkınız olduğunu Eğitim sırasında para rehberinde okuyabilirsiniz.

Eğitim kuponu ne kadar süre geçerlidir?

Süresiz değildir. § 81 fıkra 4 SGB III'e göre kupon süreyle, bölgeyle ve belirli bir eğitim hedefiyle sınırlandırılabilir. Federal İş Ajansı'na göre kural olarak da böyledir. Uygun bir kursa başlamadan süre dolarsa İş Ajansı'na yeniden başvurmanız gerekir. Bu yüzden onaylı bir kursu erken arayın. Kurs bulucumuzda yalnızca AZAV onaylı kurslar yer alır.

Şimdi ne yapabilirsiniz

Önce üç durumdan hangisinin size uyduğunu netleştirin. Çalışıyorsanız, § 82 kapsamında desteklenen son eğitiminizin ne zaman bittiğini kontrol edin. İşsizseniz, yeni bir kupon için özellikle gerekçenizi hazırlayın: hedef, kanıtlar, bağlantı.

Size uygun, onaylı bir kurs bulmanızda ve İş Ajansı'ndaki görüşmeye iyi hazırlanmanızda yardımcı oluyoruz. Süreç hakkında daha fazla bilgiyi eğitim kuponu sayfamızda bulabilir, buradan bir görüşme randevusu talep edebilirsiniz.