Що таке освітній ваучер?
Освітній ваучер (Bildungsgutschein) є письмовим зобов’язанням Федерального агентства з питань праці або Jobcenter покрити витрати на професійне навчання. Правовою підставою є § 81 SGB III; для людей, які отримують виплати від Jobcenter, те саме правило діє через SGB II. З ваучером Ви обираєте відповідний курс у допущеної освітньої організації.
На ваучері зазначено мету навчання, максимальну тривалість, строк дії і часто регіон. Обраний курс має відповідати цим даним.
Чотири умови
- Навчання потрібне, щоб повернути Вас до роботи, уникнути безробіття або здобути відсутню професійну кваліфікацію.
- Ви отримали консультацію заздалегідь. Зустріч із Вашим консультантом має відбутися до початку курсу.
- Освітня організація має допуск за AZAV.
- Курс має допуск. Кожен окремий курс має власний допуск і номер. Організація із сертифікацією AZAV може пропонувати й курси, які не фінансуються.
Навіть якщо все це виконано, фінансування залишається рішенням на розсуд установи. Ми разом із Вами перевіряємо, чи Ви маєте на це право і як переконливо обґрунтувати свою заяву.
Як це відбувається
| Крок | Що відбувається | Хто |
|---|---|---|
| 1 | Обрати курс, який відповідає Вашій меті й має допуск AZAV | Ви, за бажанням з нашою допомогою |
| 2 | Домовитися про консультаційну зустріч в Агентстві з питань праці або Jobcenter і взяти з собою дані курсу | Ви |
| 3 | Видається ваучер із метою, тривалістю та строком дії | Агентство з питань праці або Jobcenter |
| 4 | Передати ваучер освітній організації до початку курсу | Ви |
| 5 | Почати курс; розрахунки відбуваються безпосередньо між освітньою організацією та установою | Освітня організація |
Що може бути покрито
Окрім вартості курсу, § 83 SGB III дозволяє покривати транспортні витрати, догляд за дітьми, а якщо Вам доводиться жити не вдома, також проживання та харчування. Під час курсу може виплачуватися допомога з безробіття на час професійного навчання (Arbeitslosengeld bei beruflicher Weiterbildung). Подробиці зазначено у Вашому листі з рішенням.
Освітній ваучер для працівників
Ваучер призначений не лише для безробітних. За § 82 SGB III фінансування можуть отримати працівники, якщо навчання виходить за межі простої адаптації на робочому місці і триває понад 120 годин. Залежно від розміру підприємства роботодавець бере участь у витратах.
Поширені помилки
- Курс заброньовано до консультаційної зустрічі.
- Освітня організація має сертифікацію AZAV, але обраний курс не має допуску.
- Строк дії ваучера спливає раніше, ніж знайдено курс.
- Тривалість курсу не збігається з тривалістю, зазначеною на ваучері.
Більше читайте в наших порадах, наприклад Як подати заяву на освітній ваучер.
Часті запитання
Хто отримує освітній ваучер?
Люди, які є безробітними або яким загрожує безробіття, якщо навчання потрібне для повернення до роботи і якщо вони отримали консультацію заздалегідь. Якщо Ви отримуєте виплати від Jobcenter, відповідальним є Jobcenter. Працівники також можуть отримати фінансування за § 82 SGB III. Це рішення на розсуд установи, автоматичного права немає.
Що оплачує освітній ваучер?
Вартість допущеного курсу. Також можуть бути покриті транспортні витрати, догляд за дітьми, а для курсів далеко від дому проживання та харчування (§ 83 SGB III). Що діє у Вашому випадку, зазначено в листі з рішенням.
Скільки діє освітній ваучер?
Строк дії надруковано на ваучері. Протягом цього строку потрібно знайти відповідний курс і передати ваучер освітній організації. На ваучері також зазначено мету навчання, максимальну тривалість і часто регіон. Курс має відповідати цим даним.
Чи можу я сам обрати курс?
Так, у межах, зазначених на ваучері. Ви обираєте курс і освітню організацію, якщо курс має допуск AZAV і відповідає меті навчання. Тут ми й допомагаємо: показуємо відповідні курси і разом із Вами готуємо зустріч.
Мою заяву відхилили. Що тепер?
Попросіть пояснити причини і видати письмове рішення. Протягом одного місяця Ви можете подати заперечення (Widerspruch). Часто допомагає чіткіше пояснити, чому саме цей курс покращує Ваші шанси на роботу, наприклад за допомогою реальних вакансій.
Чи берете Ви плату за консультацію?
Ні. Наша консультація для Вас безкоштовна. Ми співпрацюємо з вибраними освітніми організаціями й отримуємо від них винагороду, якщо Ви починаєте там курс. Ми кажемо це відкрито, щоб Ви могли правильно оцінити наші рекомендації.
Джерела
Правові тексти та офіційні установи, на які спирається ця стаття. Посилання востаннє перевірено .
- § 81 SGB III: Принцип фінансування професійного навчанняФедеральне міністерство юстиції, gesetze-im-internet.de (німецькою)
- § 82 SGB III: Фінансування для працівниківФедеральне міністерство юстиції, gesetze-im-internet.de (німецькою)
- § 83 SGB III: Витрати на навчанняФедеральне міністерство юстиції, gesetze-im-internet.de (німецькою)
- Постанова про акредитацію та допуск у сфері сприяння зайнятості (AZAV)Федеральне міністерство юстиції, gesetze-im-internet.de (німецькою)
- Фінансування професійного навчанняФедеральне агентство з питань праці (німецькою)
Примітка: Ця інформація має орієнтаційний характер і не є юридичною консультацією. Чи отримаєте Ви фінансування, у кожному випадку вирішує Агентство з питань праці (Agentur für Arbeit) або Jobcenter. Станом на 06.11.2026.